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Leadership

 

Le coaching vous permet de développer votre leadership  :Coaching l'aube

  • Manager efficacement vos collaborateurs
  • Encadrer et encourager vos équipes
  • Déléguer pour gagner en temps et disponibilité
  • Devenir un leader respecté qui apporte du sens à l’action
  • Etre un modèle pour vos collaborateurs
  • Obtenir les meilleurs résultats de vos équipes et collaborateurs

 

Le leadership va bien au-delà du simple management. Il permet d’obtenir et de conserver une autorité de fait pour faire avancer équipes et collaborateurs vers les résultats les meilleurs. Vous pouvez très avantageusement développer votre propre leadership en cohérence avec vos valeurs et devenir ainsi un modèle porteur de sens pour votre entourage.

 

Témoignage de D. Boulanger, Directeur Commercial


Pourquoi j’ai fait appel à un coach, pour arrêter de courir, tout le monde court ! Après quoi ? Peut-on se demander, quand on prend un peu de recul. On vit une rupture de l’individu avec son environnement professionnel, une réelle situation de mal être.

Ces 6 mois d’accompagnement, d’écoute, de dialogues, d’échanges ont fait naître en moi une éthique, un moyen de mener une profonde réflexion sur le sens à donner à mes actions au quotidien aussi bien dans ma vie privée que professionnelle, et plus particulièrement :
- accepter que les choses ne se fassent pas et ne pas les prendre sur soi
- libre dans sa tête  permet d’être libre dans sa journée
- il faut être juste et soi-même
- être dans le jeu et pas dans l’enjeu

L’accompagnement par Stéphanie : que du bonheur…
Une grande professionnelle avec de réelles compétences d’écoutes, d’analyses et de conseils.
Arrêtez de courir……

Service à la clientèle

 

Le coach vous aide à mettre en place une stratégie de service à la clientèle et de suivi de votre relation client de manière à optimiser votre rentabilité et votre développement commercial :

 

Coaching pour l'entreprise : arbre

  • Anticiper les besoins de vos clients
  • Répondre à leurs aspirations
  • Les fidéliser
  • Les rendre fiers d’être vos clients
  • Améliorer le service à la clientèle et l’accueil
  • Utiliser vos clients pour vous faire connaître

 

Un service à la clientèle de qualité est gage de réussite à long terme pour votre entreprise. Grâce au coaching qui vous permettra de transformer vos clients en alliés, vous augmenterez rapidement votre compétitivité.

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Motivation


Savoir gérer la motivation est une des clefs d'un bon management et gage de réussite de votre développement d'entreprise :

  • Attirer et recruter les meilleurs employés
  • Conserver et faire évoluer votre personnel
  • Leur donner envie de s’investir et de s’impliquer
  • Leur permettre de donner le meilleur d'eux mêmes
  • Les rendre fiers d'être vos employés

 

Vos employés sont votre richesse et les entreprises qui auront réussi à conserver et motiver les meilleurs seront les leaders de demain. Dans un monde devenu très concurrentiel, le coach vous forme à motiver et encadrer vos équipes. Un des meilleurs investissements que vous puissiez envisager !

 

 

Témoignage de Magalie L

Gagner en confiance, voir la reconnaissance positive de la part des autres, prendre du recul, me faire confiance et être confiante en l'avenir...voilà une liste non exhaustive des effets du travail de Stéphanie avec moi. Au départ, on ne sait pas trop en quoi ce travail va consister, comment les résultats vont se produire mais grâce à une écoute active de sa part et des exercices enrichissants, la magie opère, si je puis dire. Une réflexion s'enclenche au fur et mesure des séances, des actions se mettent en place naturellement alors qu'elles me semblaient saugrenues quelques temps plus tôt.

La principale qualité d'une coach est, selon moi, sa capacité à vous écouter et à focaliser son travail uniquement sur vous. Cela peut sembler aisé mais une véritable écoute active d'une personne extérieure est la clé du succès d'un travail de coaching et je ne pense pas me tromper en affirmant que Stéphanie en a fait un très bon usage lors de nos séances. Merci à elle.

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Le travail en équipe

 

Tout manager a besoin de savoir gérer son équipe  :Coaching pour l'entreprise : arbre

  • Animer efficacement vos réunions
  • Savoir déléguer et répartir les tâches
  • Obtenir la collaboration de tous et le meilleur de chacun
  • Valoriser et positionner chaque membre de l’équipe
  • Utiliser la force de votre équipe
  • Construire des équipes autonomes et motivées

Le coach vous accompagne pour atténuer les tensions, gérer les comportements personnels et faire adhérer à une politique de progression par le groupe. Le coach vous aide à faire évoluer votre équipe vers une plus grande efficacité grace à un travail en collaboration et la recherche de l'harmonie au sein de l'équipe.


Vos équipes vont vous surprendre !

 

Le coaching peut venir en complément des formations proposées sur le même sujet. Un service complet pour obtenir les meilleurs résultats possibles

 

Témoignage de Peg.:


Stéphanie… c’est l’histoire d’une rencontre fabuleuse… je n’ai pas mis beaucoup de temps à me rendre compte que j’avais besoin de ses services.

Me faire accompagner par Stéphanie, m’a appris beaucoup de choses sur moi, et sur les autres également.

Lorsque nous avons commencé l’accompagnement (en juillet), ma plus grande crainte a été celle de me remettre en question et de souffrir du passé.

Stéphanie a su trouvé les mots justes, et m’a aidée à me retrouver.

A toutes celles et ceux qui ont des problèmes de communication (ou autre), je vous conseille les services de Stéphanie.

Belle rencontre, merci Steph !

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Stratégies d'évolution

 

L'accompagnement au changement est une des attributions principales de tout travail de coaching et vous permet de :Oeil du coach

 

  • Accompagner les porteurs de projet vers la réussite
  • Anticiper les évolutions
  • Développer l’adaptabilité
  • Réagir rapidement et sereinement aux transitions
  • Préparer votre succession
  • Préparer et accompagner une prise de poste
  • Mettre en place un management éthique dans une logique de développement durable
  • Donner un sens à l’action dans votre entreprise

 

Le coach vous permet de vous préparer à l’avenir pour vous permettre de vous adapter et de tirer le meilleur des évolutions plutôt que d'en subir les conséquences.

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