Savoir gérer la motivation est une des clefs d'un bon management et gage de réussite de votre développement d'entreprise :
- Attirer et recruter les meilleurs employés
- Conserver et faire évoluer votre personnel
- Leur donner envie de s’investir et de s’impliquer
- Leur permettre de donner le meilleur d'eux mêmes
- Les rendre fiers d'être vos employés
Vos employés sont votre richesse et les entreprises qui auront réussi à conserver et motiver les meilleurs et qui sauront s'adapter aux nouvelles formes de travail seront les leaders de demain. Dans un monde devenu très concurrentiel, le coach vous forme à motiver et encadrer vos équipes. Un des meilleurs investissements que vous puissiez envisager !
Témoignage de Magalie L
Gagner en confiance, voir la reconnaissance positive de la part des autres, prendre du recul, me faire confiance et être confiante en l'avenir...voilà une liste non exhaustive des effets du travail de Stéphanie avec moi. Au départ, on ne sait pas trop en quoi ce travail va consister, comment les résultats vont se produire mais grâce à une écoute active de sa part et des exercices enrichissants, la magie opère, si je puis dire. Une réflexion s'enclenche au fur et mesure des séances, des actions se mettent en place naturellement alors qu'elles me semblaient saugrenues quelques temps plus tôt.
La principale qualité d'une coach est, selon moi, sa capacité à vous écouter et à focaliser son travail uniquement sur vous. Cela peut sembler aisé mais une véritable écoute active d'une personne extérieure est la clé du succès d'un travail de coaching et je ne pense pas me tromper en affirmant que Stéphanie en a fait un très bon usage lors de nos séances. Merci à elle.
